Company: SLB
Skills: HR - General, HR - Recruitment
Education: Masters Degree
Location: Clamart, France


A propos de SLB

SLB est une entreprise technologique mondiale, moteur de l'innovation dans l'energie pour un equilibre planetaire.

Avec une presence dans plus de 100 pays et des employes representant pres de 200 nationalites, nous travaillons chaque jour a innover dans le domaine du petrole et du gaz, a deployer le numerique a grande echelle, a decarboner les industries et a developper de nouvelles energies pour accelerer la transition energetique.

Plus d'info sur company website .

Vos missions

Au sein de l'equipe RH France, vous serez charge des projets de communication et d'engagement, diversite et inclusion.

  • Soutenir l'organisation de la People Week.
  • Administrer la plateforme d'engagement SLB : mise a jour mensuelle des actualites, organisation de challenges inter-sites...
  • Soutenir et planifier les differentes communications envoyees par la fonction RH.
  • Integrer l'equipe handicap de Clamart : organisation d'evenements de sensibilisation et redaction d'un guide sur le handicap au travail.
  • Reorganisation du site intranet des RH.
  • Organiser la newsletter mensuelle des RH.
  • Co-animation d'ateliers de gestion du changement.
  • Construire et organiser des evenements pour les fonctions RH (Team building, Noel, etc.).


Votre profil

  • Diplome en communication (Master 1 ou 2)
  • Anglais courant
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Creativite
  • Bonne gestion de projet
  • Maitrise de Canva, montage video un plus, pack Office
  • Avoir le sens du service
  • Interet pour les questions de diversite, d'equite et d'inclusion


Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacte pour un entretien de pre-qualification par telephone.Cette etape vous offrira la possibilite de decrocher un entretien video ou sur site avec nos equipes RH.

Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure!

SLB est un employeur qui respecte l'egalite des chances en matiere d'emploi. Les candidats qualifies sont pris en consideration sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, d'age, de handicap ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.