HR Compliance Analyst - Apprentissage - Clamart

Company: SLB
Skills: HR - General, HR - Recruitment
Education: Masters Degree
Location: Clamart, Île-de-France, France

A propos de SLB

SLB est une entreprise technologique mondiale, moteur de l'innovation dans l'energie pour un equilibre planetaire.

Avec une presence dans plus de 100 pays et des employes representant pres de 200 nationalites, nous travaillons chaque jour a innover dans le domaine du petrole et du gaz, a deployer le numerique a grande echelle, a decarboner les industries et a developper de nouvelles energies pour accelerer la transition energetique.

Plus d'info sur company website .

Descriptif du poste :

Vous assisterez l'equipe HR Compliance/Relations Sociales et Visa & Immigration dans son role de garant du respect par les employes et le management des dispositions reglementaires, du droit social et des regles conventionnelles, ainsi que des lignes directrices internes au Groupe SLB.

Cela comprend le developpement, la communication, l'etude et le conseil des sujets de Compliance RH ou de Relations Sociales aupres de la fonction RH France et de l'ensemble de l'organisation.

Vous participerez egalement a la preparation des reunions de negociations. L'alternant assistera l'equipe sur l'ensemble des sujets.

Missions :

Compliance :

 

 

• Support (telephonique, reunion, mail...) aux RRH et DRH, ainsi qu'aux responsables de departement sur des sujets de droit social (i.e., embauche, licenciement, depart en retraite, discipline, qualifications, immigration) a appliquer de maniere pratique au sein de l'entreprise
• Veille juridique
• Mise en place de flash et animation de session d'information a destination de la fonction HR
• Support a des Projets RH (exemple mise en place de la Nouvelle Convention collective de la Metallurgie)

 

Relations sociales :

 

 

 

 

• Preparation et presentation d'un Bilan Social au Comite Social et Economique
• Analyses et preparations des reunions de CSE ou de negociations

 

Profil :

Master 1 ou 2 Droit Social ou RH Generaliste

Hard skills :

 

 

 

 

• Anglais courant
• Bonne pratique des outils Pack Office

 

Soft skills :

 

 

 

 

• Sens de la confidentialite
• Sens de l'organisation, rigueur

 

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacte pour un entretien de pre-qualification par telephone. Cette etape vous offrira la possibilite de decrocher un entretien video ou sur site avec nos equipes RH.

Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure!

SLB est un employeur qui respecte l'egalite des chances en matiere d'emploi. Les candidats qualifies sont pris en consideration sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, d'age, de handicap ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.