Company: SLB
Skills: HR - General, HR - Recruitment
Education: Masters Degree
Location: Clamart, France
Skills: HR - General, HR - Recruitment
Education: Masters Degree
Location: Clamart, France
A propos de SLB
SLB est une entreprise technologique mondiale, moteur de l'innovation dans l'energie pour un equilibre planetaire.
Avec une presence dans plus de 100 pays et des employes representant pres de 200 nationalites, nous travaillons chaque jour a innover dans le domaine du petrole et du gaz, a deployer le numerique a grande echelle, a decarboner les industries et a developper de nouvelles energies pour accelerer la transition energetique.
Plus d'info sur company website .
Descriptif du poste :
Au sein de l'equipe HR France, le HR Benefits Coordinator Apprentice joue un role de premier plan dans les projets RH et dans la gestion du systeme de soins et de sante, du systeme de retraite et des plans d'epargne salariale.
Missions :
Profil :
Hard skills :
Soft-skills :
Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacte pour un entretien de pre-qualification par telephone. Cette etape vous offrira la possibilite de decrocher un entretien video ou sur site avec nos equipes RH.
Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure!
SLB est un employeur qui respecte l'egalite des chances en matiere d'emploi. Les candidats qualifies sont pris en consideration sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, d'age, de handicap ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.
SLB est une entreprise technologique mondiale, moteur de l'innovation dans l'energie pour un equilibre planetaire.
Avec une presence dans plus de 100 pays et des employes representant pres de 200 nationalites, nous travaillons chaque jour a innover dans le domaine du petrole et du gaz, a deployer le numerique a grande echelle, a decarboner les industries et a developper de nouvelles energies pour accelerer la transition energetique.
Plus d'info sur company website .
Descriptif du poste :
Au sein de l'equipe HR France, le HR Benefits Coordinator Apprentice joue un role de premier plan dans les projets RH et dans la gestion du systeme de soins et de sante, du systeme de retraite et des plans d'epargne salariale.
Missions :
- Reviser les conventions collectives
- Examiner les politiques en matiere de remunerations et d'avantages sociaux et formuler des recommandations en vue de leur modification
- Contribuer a l'elaboration des politiques et procedures du pays d'origine pour soutenir la fonction de remuneration et d'avantages sociaux
- Coordonner la communication des questions et des plans relatifs aux remunerations et aux avantages sociaux aux autres membres de la communaute des RH
- Veille reglementaire et juridique
- Participer aux projets d'epargne salariale en cours (Digital Premium, externalisation des paiements volontaires)
Profil :
- Master 2 en Ressources Humaines ou equivalent
Hard skills :
- Anglais courant indispensable
- Experience en droit du travail
- Maitrise des outils bureautiques
Soft-skills :
- Capacite a gerer une charge de travail variee et a effectuer plusieurs taches a la fois.
- Rigueur et organisation dans la tenue des dossiers
- Excellent relationnel, diplomatie, ecoute et capacite a s'adapter a la diversite culturelle, ouverture d'esprit
- Capacite a travailler en equipe
Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacte pour un entretien de pre-qualification par telephone. Cette etape vous offrira la possibilite de decrocher un entretien video ou sur site avec nos equipes RH.
Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure!
SLB est un employeur qui respecte l'egalite des chances en matiere d'emploi. Les candidats qualifies sont pris en consideration sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, d'age, de handicap ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.