Company: Shell
Skills: IT - Analysis & Management, MWD / LWD
Education: High School/Secondary
Location: Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
Skills: IT - Analysis & Management, MWD / LWD
Education: High School/Secondary
Location: Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
Wo passt Du hinein?
Du mochten einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten und eine klimaneutrale Zukunft mitgestalten? Du hast Lust auf eine vielseitige Karriere in einem internationalen Umfeld? Shell erfindet sich gerade neu und sucht fur den Energy and Chemicals Park Rheinland einen ambitionierten IT-Manager (w/m/d).
Der Energy and Chemicals Park Rheinland im Kolner Suden ist einer der weltweiten Shell Zukunftsstandorte und nimmt somit eine Schlusselrolle im Transformationsprozess des Konzerns ein. Es gab noch nie eine spannendere Zeit, um bei Shell zu arbeiten. Gemeinsam tragen wir dazu bei, eine der gro?ten Herausforderungen zu losen, mit denen die Welt heute konfrontiert ist: die Vorteile der Energie fur alle Menschen auf dem Planeten zu nutzen und gleichzeitig die Risiken des Klimawandels zu bewaltigen.
Werde Teil unseres Teams und Du wirst Dein Talent und Deine Vorstellungskraft in ein Unternehmen einbringen, das aktiv daran arbeitet die Zukunft zu gestalten - sei es durch Investitionen in erneuerbare Energien, die Erforschung neuer Wege zur Energiespeicherung, die Erzeugung von Wasserstoff, oder die Entwicklung von Technologien, die der Welt helfen, Energie effizienter zu nutzen.
Das erwartet Dich
Fur diesen dynamischen Standort suchen wir erfahrene neue Kolleg*innen, die Ihre Karriere und den Standort entscheidend voranbringen mochten.
Die Rolle als IT-Manager*in ist der perfekte Job, um Deine Management-Qualitaten und Dein kaufmannisches Wissen zu erweitern. Es ist einer gro?artigen Gelegenheit, einen echten Einfluss auf unser Kerngeschaft zu nehmen. Die Zukunft des Energie- und Chemieparks von Shell im Rheinland wird bestimmt durch die Implementierung von Innovativen Losungen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus dem Business und IT tragst Du dazu bei dies umzusetzen.
Als IT-Manager*in hast Du ein breites Verantwortungsspektrum:
Anforderungen:
Company Description
At Shell Germany, our drive is to employ world-class individuals. We employ 4,200 people whose careers have benefited from our industry-leading career development programme and unrivalled inhouse access to local and global experts. We are active in many areas such as Gas, Gas Marketing, Manufacturing & Distribution of oil products, Petrochemicals as well as Research & Development. Shell in Germany is one of the biggest retailers of energy products and one of the largest refinery operators. Our extensive R&D facilities in Hamburg allow us to offer a broad range of expertise on Retail Fuels, Lubes, and Marine, Power and Engine Vehicle Technology. Shell began operations in Germany in 1902.
An innovative place to work
There's never been a more exciting time to work at Shell.
Join us and you'll be adding your talent and imagination to a business with the ambition to shape the future - whether by investing in oil, gas and renewable energy to meet demand, exploring new ways to store energy, or developing technology that helps the world to use energy more efficiently, everyone at Shell does their part.
An inclusive place to work
To power progress, we need to attract and develop the brightest minds and make sure every voice is heard. Here are just some of the ways we are nurturing an inclusive environment - one where you can express your ideas, extend your skills, and reach your potential.
A rewarding place to work
Combine our creative, collaborative environment and global operations with an impressive range of benefits and joining Shell becomes an inspired career choice.
We're huge advocates for career development. We'll encourage you to try new roles and experience new settings. By pushing people to reach their potential, we frequently help them find skills they never knew they had, or make career moves they never thought possible.
Du mochten einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten und eine klimaneutrale Zukunft mitgestalten? Du hast Lust auf eine vielseitige Karriere in einem internationalen Umfeld? Shell erfindet sich gerade neu und sucht fur den Energy and Chemicals Park Rheinland einen ambitionierten IT-Manager (w/m/d).
Der Energy and Chemicals Park Rheinland im Kolner Suden ist einer der weltweiten Shell Zukunftsstandorte und nimmt somit eine Schlusselrolle im Transformationsprozess des Konzerns ein. Es gab noch nie eine spannendere Zeit, um bei Shell zu arbeiten. Gemeinsam tragen wir dazu bei, eine der gro?ten Herausforderungen zu losen, mit denen die Welt heute konfrontiert ist: die Vorteile der Energie fur alle Menschen auf dem Planeten zu nutzen und gleichzeitig die Risiken des Klimawandels zu bewaltigen.
Werde Teil unseres Teams und Du wirst Dein Talent und Deine Vorstellungskraft in ein Unternehmen einbringen, das aktiv daran arbeitet die Zukunft zu gestalten - sei es durch Investitionen in erneuerbare Energien, die Erforschung neuer Wege zur Energiespeicherung, die Erzeugung von Wasserstoff, oder die Entwicklung von Technologien, die der Welt helfen, Energie effizienter zu nutzen.
Das erwartet Dich
Fur diesen dynamischen Standort suchen wir erfahrene neue Kolleg*innen, die Ihre Karriere und den Standort entscheidend voranbringen mochten.
Die Rolle als IT-Manager*in ist der perfekte Job, um Deine Management-Qualitaten und Dein kaufmannisches Wissen zu erweitern. Es ist einer gro?artigen Gelegenheit, einen echten Einfluss auf unser Kerngeschaft zu nehmen. Die Zukunft des Energie- und Chemieparks von Shell im Rheinland wird bestimmt durch die Implementierung von Innovativen Losungen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus dem Business und IT tragst Du dazu bei dies umzusetzen.
Als IT-Manager*in hast Du ein breites Verantwortungsspektrum:
- Gemeinsam mit dem lokalen IT-Team stellst Du die effektive Kooperation mit IT-internen Prozessverantwortlichen und den zu betreuenden Businesseinheiten sicher,
- Leiten der Stakeholder-Engagements mit Abteilungsleitern,
- Identifikation der Bereiche zur Verbesserung der Geschaftsprozesse und Erarbeitung moglicher IT-Losungen, die der globalen IT-Strategie entsprechen,
- Beeinflussung der Entscheidungsfindung bei Technologieinvestitionen und Ausrichtung auf definierte Geschaftsprioritaten oder -Herausforderungen,
- Regelma?iger konstruktivem Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen. Dabei vertrittst Du die Anforderungen des Business wie auch der IT.
- Koordination der Einfuhrung oder Anderung von zentralen IT-Services in den Geschaftsbereichen.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des IT-Strategieplans fur den Standort.
- Kaufmannisches Handeln , bei der Umsetzung von Geschaftszielen und KPIs
- Bietet die Flugverkehrskontrolle fur die End-to-End-Bereitstellung aller IT-Losungen und-Dienstleistungen,
- Koordination der Aktivitaten der lokalen IT-Berater*innen vor Ort zur Unterstutzung der maximalen Wertschopfung,
- Fordert die Klarheit der Investitionskosten,
- Hat ein Verstandnis der Geschaftslandschaft und -prozesse und versteht die Ziele der verschiedenen Abteilungen vor Ort,
- Liefert eine Vordenkerrolle und tragt durch starke Beziehungen, Geschafts- und IT-Verstandnis und externe Marktperspektiven zu Geschaftsentscheidungen bei.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine ahnliche Qualifikation,
- Deutsch- und English Kenntnisse auf dem Niveau B2 (obere Mittelstufe) sind erforderlich. Alternativ kann eine Bereitschaft in Betracht gezogen werden, sich auf dieses Niveau zu entwickeln,
- Einschlagige Kenntnisse des Geschaftsumfelds von Downstream Manufacturing (Raffinerie und Chemie) und Kenntnis der damit verbundenen Geschaftsprozesse,
- Erfahrung in der Beratung,
- Kenntnisse mit IT-Infrastruktur-Support, Telekommunikation und End-User-Computing - IT-Infrastruktur ist ein wichtiger Aspekt von z.B. Turnarounds und anderen CAPEX-Projekten,
- Echtes Interesse an der gro?en Vielfalt digitaler Technologien und wie diese den geschaftlichen Wandel in verschiedenen Branchen beeinflussen,
- Starkes Stakeholder Management,
- Starke One-Team-Mentalitat,
- Belastbarkeit und Mut, Geschaftserwartungen zu hinterfragen und zu managen.
- Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fahigkeiten sowie ein kollaborativer Ansatz bei der Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern,
- Fahigkeit, Technologie leicht verstandlich zu beschreiben und realistische Kundenerwartungen zu setzen, Fahigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte.
Company Description
At Shell Germany, our drive is to employ world-class individuals. We employ 4,200 people whose careers have benefited from our industry-leading career development programme and unrivalled inhouse access to local and global experts. We are active in many areas such as Gas, Gas Marketing, Manufacturing & Distribution of oil products, Petrochemicals as well as Research & Development. Shell in Germany is one of the biggest retailers of energy products and one of the largest refinery operators. Our extensive R&D facilities in Hamburg allow us to offer a broad range of expertise on Retail Fuels, Lubes, and Marine, Power and Engine Vehicle Technology. Shell began operations in Germany in 1902.
An innovative place to work
There's never been a more exciting time to work at Shell.
Join us and you'll be adding your talent and imagination to a business with the ambition to shape the future - whether by investing in oil, gas and renewable energy to meet demand, exploring new ways to store energy, or developing technology that helps the world to use energy more efficiently, everyone at Shell does their part.
An inclusive place to work
To power progress, we need to attract and develop the brightest minds and make sure every voice is heard. Here are just some of the ways we are nurturing an inclusive environment - one where you can express your ideas, extend your skills, and reach your potential.
- We're creating a space where people with disabilities can excel through transparent recruitment process, workplace adjustments and ongoing support in their roles. Feel free to let us know about your circumstances when you apply, and we'll take it from there.
- We're closing the gender gap - whether that's through action on equal pay or by enabling more women to reach senior roles in engineering and technology.
- We're striving to be a pioneer of an inclusive and diverse workplace, promoting equality for employees regardless of sexual orientation or gender identity.
- We consider ourselves a flexible employer and want to support you finding the right balance. We encourage you to discuss this with us in your application.
A rewarding place to work
Combine our creative, collaborative environment and global operations with an impressive range of benefits and joining Shell becomes an inspired career choice.
We're huge advocates for career development. We'll encourage you to try new roles and experience new settings. By pushing people to reach their potential, we frequently help them find skills they never knew they had, or make career moves they never thought possible.