Company: Baker Hughes
Skills: Maintenance Engineer, Maintenance Manager, Maintenance Technician
Education: High School/Secondary
Location: Coca, Orellana, Ecuador


Los interesados deberán dirigirse personalmente a las oficinas de Encuentra Empleo y solicitar postularse a la siguiente oferta: OFERTA-00002154-2022

SUPERVISOR DE AMO

(Montaje, Mantenimiento y Revisión)

RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE)

• Propio HSE y Calidad para su área asignada del taller y apoyo a otras áreas del taller. Participar activamente en los programas de HSE según lo asignado

• Mantenga las áreas de trabajo de la instalación de manera segura, limpia y organizada en todo momento de acuerdo con la Lista de verificación 6S

• Si alguna vez ocurre un incidente de HSE, deje de trabajar e informe de inmediato a su líder/supervisor/gerente

• Revisar todos los ORA/HRA/MOC/permisos de trabajo asociados antes de comenzar a trabajar y ejercitar la suspensión del trabajo en cualquier momento por motivos de seguridad.

Calidad

• Adherirse siempre al programa Qualified to Perform (QTP), así como a todos los demás requisitos de calidad, y dejar de trabajar en cualquier momento para asegurarse de que el trabajo se haga correctamente, siempre la primera vez.

• Si alguna vez ve a alguien a su alrededor haciendo algo que podría poner en peligro la calidad de un producto o servicio que AMO o SD está arreglando para implementar al Cliente, deje de trabajar inmediatamente e informe a su líder/supervisor/gerente.

• Garantizar que los equipos mantengan las instalaciones seguras, limpias y organizadas en todo momento "6S"

Entrega/Producción

• Supervisar la programación de montaje, mantenimiento y revisión de equipos en su(s) área(s)

• Asegúrese de que todas las herramientas estén visibles en el centro de trabajo de SAP/AMO durante todo el ciclo de AMO

o Implementaciones de TB todas completas (último recurso DWR)

o Trabajar para eliminar las fallas de AMO PSDI, apuntar a CERO

• Optimizar el flujo de trabajo / la eficiencia del diseño de la tienda "Lean"

• Optimice las herramientas y los equipos de prueba, tolere la redundancia solo cuando sea absolutamente necesario

• Servir de enlace con el personal de inventario/logística según sea necesario para garantizar OTD a SD/Cliente

o Asegúrese de que los requisitos de inventario estén alertados a través de Materiales

o Revisión de inventario semanal para la escasez de piezas de reparación críticas

o Aborde la escasez de inventario actual y previsible, eleve las piezas de reparación con plazos de entrega inaceptables

• Servir de enlace con el personal de logística y control de calidad (si corresponde) para identificar los requisitos de reparación de terceros y procesarlos adecuadamente

• Otras funciones/proyectos de AMO que se le asignen

• Informes y Sistemas de Registro

o La entrada de datos se ejecutará en un plazo de 24 horas con precisión (SAP/MaPS)

o Utilizar informes de SAP para la operación de la planta

o ZCRS, reparación intercompañía, horas aplicadas, cargos del centro de costos

o Administrar órdenes de trabajo abiertas diariamente

o Validar "chatarra" según las pautas de ITP/Wear Criteria

o Identificar oportunidades de reducción de costos, comunicar e implementar en consecuencia

Financiero

• Identificar oportunidades de reducción de costos y elevar a líder/supervisor/gerente/ingeniero AMO para revisión/implementación

Personas/Empleados

• Fomentar un ambiente de trabajo positivo, respetuoso e inclusivo con usted y con todo su equipo de AMO y con todos los empleados externos y de Baker Hughes que interactúan con usted en todo momento; inculcar los valores de nuestra empresa en todas nuestras actividades y comunicaciones diarias

• Cumplir con el horario de guardia/turno; notifique a su líder/supervisor/gerente inmediatamente si hay algún problema previsto o imprevisto que le impida cumplir con sus obligaciones programadas

• Aproveche la oportunidad de consultar con su gerente (o cualquier nivel de RRHH/liderazgo) de inmediato si alguna circunstancia personal o relacionada con el trabajo impide su capacidad para estar seguro y tener éxito todos los días aquí en Baker Hughes. Nos preocupamos por todos nuestros empleados y estamos aquí para brindar apoyo cuando sea necesario.

• Brindar coaching a otros técnicos en áreas de competencia comprobada.

About Us:
With operations in over 120 countries, we provide better solutions for our customers and richer opportunities for our people. As a leading partner to the energy industry, we're committed to achieving net-zero carbon emissions by 2050 and we're always looking for the right people to help us get there. People who are as passionate as we are about making energy safer, cleaner and more efficient.

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