Company: Weatherford
Skills: HR - General
Experience: 3 + Years
Education: High School/Secondary
Location: Neuquen, Argentina


Overview

Weatherford es la empresa lider en soluciones de produccion y pozos. Operando en mas de 75 paises, la Compania responde a los desafios de la industria de la energia con su red global de talento de aproximadamente 17,000 miembros del equipo y 380 ubicaciones operativas, que incluyen instalaciones de servicio, investigacion y desarrollo, capacitacion y fabricacion. Visite weatherford.com para obtener mas informacion o conectese en LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram o YouTube.

Miramos hacia el futuro con una vision clara y una mision firme.

Nuestro objetivo es abordar los vientos en contra que enfrenta la industria, revolucionar el yacimiento petrolifero con tecnologia digital, soluciones integradas y talento de clase mundial.

Aceptamos cada desafio para el beneficio de nuestra compania, nuestra industria y el mundo. Nuestro liderazgo tecnologico ofrece soluciones que estan a la altura de cada ocasion, proporcionan los mejores resultados en cada operacion y dan energia a todos los clientes.

Weatherford ofrece la remuneracion competitiva, un programa comprensivo de las ventajas y las oportunidades para el entrenamiento en curso y el desarrollo de carrera. Vevraa Contratista Federal - Referencia prioritaria solicitada.

Weatherford es un empleador de igualdad de oportunidades mujeres / minorias / veteranos / discapacitados y da consideracion para el empleo a los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religion, la edad, el sexo, la orientacion sexual, la identidad de genero, el origen nacional, la discapacidad o el estado de veterano protegido.

Responsibilities

Las responsabilidades seran trabajar proactivamente para fortalecer las entregas de Relaciones Laborales dentro de Weatherford en la zona CENTRO del pais. Trabajar junto a los mandos medios para mejorar las relaciones con los empleados y maximizar la efectividad de los recursos. Interaccion con los delegados gremiales y mandos medios de la operacion. Mantener seguimiento de los acuerdos generados con las entidades Sindicales locales. Velar por la correcta aplicacion del proceso de categorizacion del personal segun legislacion vigente. Asesorar activamente en el proceso de Sanciones de la compania. Velar por el cumplimiento de las convenciones colectivas de trabajo en la zona de accion. Controlar la correcta aplicacion de la legislacion en la liquidacion de haberes. Asesorar a la operacion en el proceso de seleccion de candidatos. Hacer seguimiento a los expedientes en la Subsecretaria de Trabajo local.

Representar a Weatherford ante distintos organismos como Secretarias de Trabajo o Ministerios provinciales. Realiza analisis, interpretaciones, conclusiones y recomendaciones. El trabajo se asigna en terminos de objetivos y prioridades.

Qualifications

EXPERIENCIA Y HABILIDADES
  • Experiencia de 3 a 5 anos en RRHH/RRLL en el sector oil &gas
  • Conocimiento del negocio, CCT, leyes y politicas de empleo
  • Experiencia en relaciones con los empleados, compromiso laboral y gestion del cambio
  • Toma de decisiones, autonomia, tolerancia a la presion y al stress

  • REQUISITOS
  • Estudios universitarios completos (Abogacia, RRHH, Relaciones Laborales)
  • Manejo intermedio de idioma ingles
  • Altamente competente en todas las herramientas de Microsoft Office
  • Disponibilidad para viajar (excluyente)