Company: Baker Hughes
Skills: Accounting, Payroll
Education: High School/Secondary
Location: Le Creusot, France


Responsable de paie

Etes-vous un specialiste de la paie è la recherche d'une nouvelle opportunite ?

Cela vous interesse de faire part d'une equipe qui reussit ?

Baker Hughes est è la recherche d'un responsable de paie

Notre equipe de paie fournit accompagne l'entreprise dans leur processus de paie. La personne sera responsable du respect des regles et de la legislation locale, en fonction du perimetre qui lui est assigne. Ce poste demande un accent sur l'integrite et l'analyse de donnees pour appuyer les decisions cles en matiere de RH, tout en assurant son support si besoin.

Associez-vous aux meilleurs

Vous assurerez le respect des activites liees è la paie pour environ 1000 salaries. Vous dirigerez une equipe hautement qualifiee et participerez au developpement du service. Vous devez maitriser les outils de paie, avoir de l'experience dans les processus de paie et comprendre les conventions collectives (en particulier celle de la metallurgie). Une qualite de service elevee est essentielle è ce role.

En tant que Responsable de paie, vous aurez comme responsabilites les suivantes :
  • Assurer l'execution reussie d'un ou de plusieurs processus de paie ou d'avantages sociaux. Repondre aux questions liees è la paie.
  • Adopter des lignes directrices sur les best-practices pour definir et des ameliorations continues è la gestion de la paie et pour mettre ne place des process de documentation
  • Effectuer des revues et des rapports afin d'identifier et de mettre en œuvre des points d'amelioration continue
  • Travailler en etroite collaboration avec les equipes de transformation RH
  • Participer è la redaction des specifications fonctionnelles des outils de paie
  • Etre le principal point de contact pour les clients internes et externes, ainsi que pour les fournisseurs d'outils de paie.


Alimentez votre passion

Pour reussir dans ce poste, vous :

  • Etes en capacite d'etablir un consensus et des relations entre les gestionnaires, les partenaires et les employes. Vous avez un excellent sens de la communication
  • Avez une experience dans les operations RH, de la paie et des avantages sociaux, ou de preference dans le service de mobilite
  • Etes en mesure de demontrer votre experience dans un role de leadership ou de supervision dans un environnement actif et rapide
  • Etes axe sur les proces et avez un bon esprit analytique
  • Avez une connaissance de la reglementation, des dispositions legales et conventionnelles en matiere de paie. Vous connaissez differents systemes de gestion de la paie (y compris CEGEDIM /TeamsRH)
  • Avez une connaissance des outils de travail quotidiens tels que MS Office, Workday and autres outils de gestion
  • Etes un bon communicant et vous parlez couramment l'anglais


Travaillez comme vous l'entendez

Nous reconnaissons que tout le monde est different et que la facon dont les gens travaillent pour etre les plus efficaces est differente pour chacun aussi. Dans ce poste, nous pouvons offrir un mode de travail flexible :

  • Travailler è des horaires flexibles - adapter les moments ou vous travaillez dans la journee aux horaires ou vous etes le plus productif


Travailler avec nous

Nos employes sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employes sont investis, motives et capables d'apporter leur vraie nature au travail. Nous investissons dans la sante et le bien-etre de nos ressources, formons et recompensons les talents et developpons des leaders è tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur des uns et des autres.

Travailler pour vous

Nos inventions revolutionnent l'energie depuis plus d'un siecle. Mais pour continuer è aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous priorisons la recompense de ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflete notre appreciation de leur apport. Joignez-vous è nous et vous pouvez vous attendre è :

  • Une optique d'equilibre travail-vie personnelle et des activites de bien-etre
  • Options completes de soins medicaux prives
  • Securite sociale et programmes d'assurance-vie et d'invalidite
  • Programmes financiers sur mesure
  • Autres avantages sociaux ou d'entreprise.


Qui sommes-nous

Avec des operations dans plus de 120 pays, nous fournissons de meilleures solutions è nos clients et des opportunites plus grandes è notre personnel. En tant que partenaire de premier plan de l'industrie de l'energie, nous nous sommes engages è atteindre des emissions de carbone nulles d'ici 2050 et nous sommes toujours è la recherche des bonnes personnes pour nous aider è y parvenir. Des personnes aussi passionnes que nous, pour rendre l'energie plus sure, plus propre et plus efficace.

Rejoignez-nous

Vous etes è la recherche d'une opportunite pour faire la vraie difference dans une entreprise avec une portee mondiale et des services et clients passionnants ? Venez nous rejoindre pour grandir avec une equipe qui vous dynamisera et vous inspirera !

About Us:
With operations in over 120 countries, we provide better solutions for our customers and richer opportunities for our people. As a leading partner to the energy industry, we're committed to achieving net-zero carbon emissions by 2050 and we're always looking for the right people to help us get there. People who are as passionate as we are about making energy safer, cleaner and more efficient.

Join Us:
Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let's come together and take energy forward.

Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.